10月24日下午，市城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理林云帶隊(duì)赴磁湖高新公司開展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，集團(tuán)黨委組織部部長劉浩波等陪同調(diào)研。磁湖高新公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。

座談會上，磁湖高新公司黨委書記、董事長王紹軍匯報(bào)了2025年重點(diǎn)工作完成情況以及“十五五”發(fā)展思路與2026年工作目標(biāo)，相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就各自負(fù)責(zé)領(lǐng)域作專題匯報(bào)。

在聽取匯報(bào)后，林云與磁湖高新公司班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞下階段改革發(fā)展思路展開研討交流。

林云肯定了磁湖高新公司在改革發(fā)展方面取得的階段性成效，同時(shí)也指出了當(dāng)前存在的短板與不足，并對后續(xù)工作提出了工作要求。

一要在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上凝聚新共識，千方百計(jì)創(chuàng)效益。要牢牢錨定“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運(yùn)營商”的定位，樹立“產(chǎn)業(yè)興企、效益優(yōu)先、市場導(dǎo)向”的核心理念，將工作重心全面轉(zhuǎn)移到提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)賦能補(bǔ)短板上來。

二要在產(chǎn)業(yè)運(yùn)營上構(gòu)建新優(yōu)勢，千方百計(jì)謀發(fā)展。重點(diǎn)圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)形成“一園一業(yè)”的特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；同時(shí)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及企業(yè)員工衣食住行等配套需求，布局產(chǎn)業(yè)鏈配套服務(wù)，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)，激活消費(fèi)潛力。

三要在資產(chǎn)盤活上實(shí)現(xiàn)新突破，千方百計(jì)提效能。按照市場化轉(zhuǎn)型需求，深化“三資”管理改革，大力推進(jìn)資產(chǎn)證券化，探索“產(chǎn)投融”協(xié)同模式，通過產(chǎn)業(yè)基金“以投代建”“以投促引”，撬動(dòng)社會資本，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)，引導(dǎo)資本流向真正具有成長性的產(chǎn)業(yè)方向。

四要在深化改革上激發(fā)新活力，千方百計(jì)強(qiáng)管理。全面壓實(shí)責(zé)任，以考核為抓手，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)事業(yè)群改革，讓改革釋放出活力、轉(zhuǎn)化為效益；全面強(qiáng)化激勵(lì)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，推動(dòng)薪酬分配向價(jià)值創(chuàng)造者、業(yè)績突出者傾斜，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；全面防控風(fēng)險(xiǎn)，將安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)、債權(quán)債務(wù)作為頭等大事來抓，切實(shí)筑牢安全防線。