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公司動態(tài)

磁湖高新公司召開2026年目標任務(wù)部署會議

發(fā)布時間:2026-03-06  所屬欄目:公司動態(tài)  點擊次數(shù):21  返回上頁

堅定信心起好步,實干爭先開新局。3月6日,磁湖高新公司召開2026年目標任務(wù)部署會議。公司黨委書記、董事長王紹軍出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理蔡華中主持會議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加會議。

會上,2025年度經(jīng)營發(fā)展工作中表現(xiàn)突出的部分集體和個人代表上臺交流發(fā)言。

蔡華中分別與各部室、事業(yè)群負責人簽訂2026年度經(jīng)營目標責任書,明確指標,壓實責任。隨后,蔡華中以《提質(zhì)增效奮力一博 繼往開來再創(chuàng)新業(yè)》為題,全面總結(jié)了2025年工作成果,對2026年重點工作進行部署安排。

王紹軍強調(diào),一要統(tǒng)一思想、凝聚共識,把思想和行動統(tǒng)一到集團與公司的決策部署上來,形成上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力的工作格局;二要緊盯目標、壓實責任,以目標責任書為抓手,把目標分解到崗、責任落實到人,形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任鏈條;三要搶抓開局、實干爭先,聚焦重點項目攻堅、園區(qū)招商去化等重點任務(wù),搶時間、抓進度、提效率,奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”;四要深化改革、激發(fā)動力,主動對接市場需求,拓展市場化業(yè)務(wù),進一步提升市場競爭力和盈利能力;五要強化激勵、鼓勵擔當,進一步優(yōu)化考核評價體系,完善以經(jīng)營業(yè)績?yōu)楹诵?、以工作實效為?dǎo)向的考核機制;六要錘煉作風、嚴肅紀律,加強學(xué)習(xí)提升,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和履職能力,嚴守紀律規(guī)矩,共同維護風清氣正的干事環(huán)境。